今年用人需求或超2019年 這些行業更受打工人青睞
原標題:今年用人需求或超2019年,這些行業更受打工人青睞! 由于疫情控制得當,國內消費恢復,海外訂單增加,雇主的招聘行為逐漸上升,2020年的企業用人需求出現了較為快速的反彈。 春節之前新冠肺炎疫情有所反復,但這并沒有影響到企業開工的大局。在正月初七這一春節假期之后的第一個工作日里,全國大部分地區都像往年一樣實現了正常開工。 在2020年這一不尋常的年份里,我國企業的用人需求從2、3月份的“冰凍式”歷史低點逐步反彈,到第四季度已經恢復到了2019年同期水平。 就業的“V”形反彈勢頭能否在2021年持續?從業內對今年就業形勢的預判來看,普遍認為會好于去年同期。 前程無憂近日發布的一份2021年就業預測顯示,由于2020年上半年基數較低,2021年上半年的招聘崗位發布量和有用人需求的雇主將有明顯增加,樂觀估計2021年用人需求有望超過2019年。中國人民大學中國就業研究所則預測,由于季節因素的作用,2021年一季度的就業景氣指數將低于2020年四季度,但由于周期因素的作用,或略高于去年同期水平。 復旦大學全球科創人才發展研究中心主任姚凱對第一財經表示,在整體就業市場回暖的情況下,必須重視就業市場中出現的分化。比如一線城市就業競爭更為激烈,二三線城市就業景氣程度則比較高;國有企業等由于比較有保障,就業回歸趨勢比較強,而民企、小微企業則就業吸引力相對有所下降。 哪些行業在疫情中快速反彈 一年前,面對新冠肺炎疫情的突襲,我國采取了武漢封城、延長假期、關閉商業場所和限制人群移動等一系列措施,這使得幾十年就業市場上形成的慣例——“節前辭職高峰”“節后招聘高峰”在2020年并未出現。此后,由于疫情控制得當,國內消費恢復,海外訂單增加,雇主的招聘行為逐漸上升,2020年的企業用人需求出現了較為快速的反彈。 網絡招聘的大數據顯示,在前程無憂網站上,2020年2月的職位發布量不足2019年同期的60%,但到了第三季度,雇主用人需求達到了2019年的90%以上。2020年招聘職位量在9月達到最高位;11月和12月份,雇主在前程無憂上發布的職位量實現了正增長,分別比上年同期增加2.7%和7.9%,甚至達到2018年的水平。 ![]() |